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Trasformiamo il tuo processo di selezione del personale in un sistema di sourcing proattivo basato sulle informazioni di mercato.
Dotare la tua azienda di una leadership basata sui dati fornisce le informazioni necessarie per eliminare congetture. Questo passaggio fondamentale da un approccio reattivo a uno proattivo ti permette di assicurarti i migliori talenti disponibili e di prendere decisioni di assunzione basate sui fatti.
Basta con le preoccupazioni legate alle assunzioni!
Improving traditional recruiting with data-driven talentpooling and hyperpersonalized outreach.
Pubblicare offerte di lavoro online è un metodo collaudato per aumentare la propria visibilità tra i candidati attivamente alla ricerca di un impiego. Rimane un metodo efficace per ampliare la propria rete ed entrare in contatto con talenti pronti per compiere il prossimo passo nella loro carriera.
Trascorrere settimane intere in attesa di candidati non qualificati
Elevati tassi di rifiuto delle offerte di lavoro
Perdere i migliori talenti a favore della concorrenza
Le agenzie costose sono una soluzione senza garanzie
Utilizzando i dati come base per ogni decisione, riusciamo a coinvolgere in modo proattivo i professionisti giusti prima ancora che si candidino. In definitiva, il sourcing è il complemento perfetto per migliorare la qualità delle assunzioni e i risultati complessivi del processo di reclutamento.
Entra in contatto con professionisti altamente qualificati che non rispondono agli annunci
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Tasso di accettazione delle offerte pari al 94%
Il nostro approccio al
reclutamento moderno
Informazioni più esaustive. Decisioni di assunzione più intelligenti.
Sourcing
Attraverso l'uso dell'intelligenza artificiale multicanale, è possibile effettuare una ricerca completa dei candidati, garantendo un coinvolgimento mirato e preciso.
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Modelli di coinvolgimento flessibili, progettati per essere scalabili, che vanno dalla rapida valutazione dei candidati alle partnership strategiche e a lungo termine per il sourcing integrato.
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Cosa dicono le persone
L'impatto è stato comprovato: il sourcing proattivo ha un grande potere.
In qualità di professionista delle risorse umane, ho maturato una vasta esperienza con diverse agenzie, ma questa collaborazione si distingue nettamente dalle altre. Il loro approccio è piacevole e distintivo: un solido metodo basato sui dati, combinato con un contatto umano genuino. Invece di limitarsi a inoltrare i CV, cercano davvero i candidati perfetti per la nostra organizzazione. La raccomando vivamente a chiunque cerchi un servizio di qualità e profondità.
Per la prima volta in molti anni di utilizzo di LinkedIn, un messaggio nella mia casella di posta riguardante un'offerta di lavoro ha suscitato il mio interesse. Ho avuto immediatamente la sensazione che tu avessi letto il mio profilo e non solo la mia qualifica professionale. All'insegna del motto "chiedere non costa nulla", sono lieta di discutere dell'offerta di lavoro. Tuttavia, sono anche piuttosto soddisfatta del mio attuale datore di lavoro e dell'ambiente di lavoro. Puoi contattarmi al numero...
In qualità di consulente HR presso Croonwolter&dros, ho avuto il piacere di collaborare con Source2hire per un anno. Ho sempre trovato la nostra collaborazione molto piacevole. Source2hire è molto rapida (cosa molto importante al giorno d'oggi), è facilmente accessibile, non si limita a eseguire le richieste, ma pensa in modo proattivo, mantiene buoni contatti con l'azienda, è affidabile e la collaborazione con loro è sempre piacevole. Tutto ciò garantisce che i candidati abbiano fiducia nella nostra azienda e ci scelgano come datore di lavoro. Di conseguenza, siamo riusciti a coprire posti vacanti difficili.
Innanzitutto, complimenti per l'approccio personale. Non si vede più molto spesso su LinkedIn. L'offerta di lavoro che mi stai proponendo è sicuramente interessante e allettante. Tuttavia, al momento non sono la persona giusta, perché sono ancora molto felice del mio attuale datore di lavoro. Inoltre, il mio stipendio è già piuttosto al di fuori della vostra fascia salariale. Buona fortuna con la ricerca!
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