Master High-Performance Hiring. Doe de Talent Magnet Scan →
Hét strategische fundament voor enterprise talentmanagers. Neem op grote schaal datagestuurde beslissingen dankzij realtime marktinzichten, concurrentieanalyses en voorspellende data.

Strategische intelligence die schaalt met de complexiteit van jouw organisatie.
Neem weloverwogen beslissingen over wervingsprioriteiten, budgettoewijzing en teamuitbreiding met voorspellende personeelsanalyses en scenarioplanning.
Volg de wervingspatronen, beloningsstrategieën en talentbewegingen van concurrenten. Blijf voorop lopen met realtime waarschuwingen over marktverschuivingen.
Identificeer risico's op het gebied van talentverloop, vaardigheidstekorten en marktbeperkingen voordat deze uw bedrijf beïnvloeden. Proactieve inzichten voor proactief leiderschap.
Global reach, local expertise. Beheers de talentdynamiek in meer dan 50 markten met diepgaande regionale insights, terwijl je een feilloze wereldwijde consistentie in je strategie bewaakt.
Elimineer versnipperde informatie. Faciliteer naadloze samenwerking met uniforme data en gepersonaliseerde weergaven, zodat elke beslisser altijd over de juiste context beschikt.
Rapporten en dashboards voor het bestuur. Communiceer de wervingsstrategie en ROI met vertrouwen en duidelijkheid aan het senior management.
Echte resultaten van zakelijke klanten die ons intelligentieplatform gebruiken
42%
De gemiddelde wervingscyclus wordt teruggebracht van 68 naar 39 dagen.
€380K
Door betere marktinformatie en lagere kosten voor externe bureaus.
94%
Stijging van 67% met betere compensatiepositie
34%
Gemeten aan de hand van 90-daagse prestatiebeoordelingen
3.2x
Gemiddeld rendement bij zakelijke klanten
100%
Zou aanbevelen aan andere bedrijfsleiders
Ontdek je sterke punten en blinde vlekken met de Talent Magnet Scan. Gebaseerd op de 5 Pijlers van High-Performance Hiring. Valideer de kracht van je wervingsstrategie. Deze scan meet hoe succesvol je talent identificeert, boeit en converteert naar de topspelers waar je organisatie om vraagt. Krijg grip op elke stap van de candidate journey.
Duurt minder dan 5 minuten • Volledig gratis • Directe resultaten en inzichten
Geschikt voor: 20+ vacatures | Kosten: op maat | Vanaf: 12 maanden
Enterprise is onze meest geavanceerde oplossing voor strategische regie. Je ontvangt de Talent Sourcing Dashboards volledig in jouw eigen branding en krijgt exclusief toegang tot diepgaande 'Talent Market Reports' voor een feilloze personeelsplanning op lange termijn.
Enterprise is onze meest strategische oplossing voor organisaties die datagedreven willen werk/ven. Naast vacaturespecifieke data krijg je toegang tot organisatiebrede analyses en sectorspecifieke benchmarks. De Talent Sourcing Dashboards worden volledig in jouw eigen branding opgeleverd, inclusief trendrapporten en strategisch advies om je employer branding en sourcingstrategie continu te optimaliseren.
Wij leveren de dashboards in uw huisstijl. Hoewel directe koppeling zonder toestemming niet is toegestaan, kunnen wij u advisaeren over de scheiding van dashboards per afdeling of bedrijfsonderdeel om naleving van de AVG te waarborgen.
Ja, Enterprise Talent Intelligence omvat strategische kwartaalbeoordelingen en consultancy over uw sourcingstrategie. Om uw interne capaciteiten te versterken, bieden we ook gespecialiseerde workshops aan, waaronder interviewtechnieken, employer branding en recruitmentmarketing.
We gaan deze samenwerking aan voor minimaal 12 maanden, met een verwacht volume van meer dan 20 aanwervingen.

Wat mensen zeggen
Aantoonbaar het beste resultaat: de kracht van proactief werven
Als HR-professional heb ik veel ervaring met verschillende bureaus, maar deze samenwerking steekt er met kop en schouders bovenuit. De aanpak is prettig en onderscheidend: een sterke datagedreven methode gecombineerd met oprecht menselijk contact. In plaats van simpelweg CV's door te sturen, gaan ze echt op zoek naar kandidaten die perfect bij onze organisatie passen. Een absolute aanrader voor iedereen die op zoek is naar diepgang en kwaliteit.
Voor de eerste keer in jaren dat ik LinkedIn gebruik, werd ik echt getriggerd door een bericht in mijn inbox over een vacature. Ik kreeg onmiddellijk het gevoel dat je mijn profiel gelezen had en niet alleen mijn functietitel. Onder het motto "informeren kan nooit kwaad", maak ik graag een praatje over de vacature. Ik ben echter ook heel tevreden met mijn huidige werkgever en omgeving. Je mag me bellen op...
Als HR Adviseur bij Croonwolter&dros heb ik een jaar met Source2hire mogen samenwerken. Ik heb onze samenwerking altijd als zeer prettig ervaren. Source2hire handelt snel (wat tegenwoordig erg belangrijk is), is goed bereikbaar, voert niet alleen uit maar denkt echt met je mee, onderhoudt goed contact met de business, is betrouwbaar en is ook prettig om mee samen te werken. Dit zorgt er uiteindelijk voor dat kandidaten vertrouwen hebben in onze organisatie en voor ons kiezen als werkgever. Hierdoor hebben we moeilijke vacatures weten in te vullen. Bedankt voor de prettige samenwerking. Dat je nog veel organisaties mag blijven helpen met je kennis en ervaring!
Allereerst mijn complimenten voor de persoonlijke benadering. Dat zie ik niet vaak meer op LinkedIn. Het is zeker een leuke en interessante vacature waarvoor je mij benadert. Ik ben hier op dit moment echter niet de juiste kandidaat voor, aangezien ik nog steeds erg gelukkig ben bij mijn huidige werkgever. Daarnaast zit ik al een stuk buiten jullie salarisrange. Ik wens u veel succes met uw verdere zoektocht!
Beperkte tijd: 15% korting op je eerste Talentpool Levering
Stop met gissen. Start met slimmer werven.
Maak betere hiring beslissingen door te vertrouwen op data in plaats van onderbuikgevoel. Met Talent Sourcing kies je voor een aantoonbaar betere Quality of Hire voor elke positie.
Talent Sourcing Dashboards
Resultaten binnen 48 uur
Voorspelbaar werven
500+
Succesvolle hires
94%
Offer acceptance rate
4.9★
Klanttevredenheid
© 2025 Source2hire. Alle rechten voorbehouden.